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白云区纪委区监委机关内部监督管理工作办法

来源:白云区纪委监委 发布时间:2019-09-19 20:24:59

第一章 总  则

 

第一条 为促进机关工作人员遵纪守法,改进工作作风,提高工作效率、尽职尽责,保证委机关政令畅通及各项工作决策的贯彻落实,结合工作实际,特制定本办法。

第二条 本办法中所指的监督内容主要包括:

(一)对委机关考勤纪律的常态化监督;

(二)对委机关干部职工履职情况专项监督;

(三)对委机关重要工作事项督查督办。

第三条 本办法中所指的监督对象主要是委机关全体人员和各派驻纪检监察组人员。

第四条 根据工作需要,委机关成立内部管理监督工作组(下称监督组),由区纪委副书记、区监委副主任担任监督组组长,协助联系或分管干部室、干部监督室(党风政风监督室)、机关党总支、办公室的委领导为监督组副组长,干部监督室(党风政风监督室)、干部室、机关党总支、办公室主要负责同志为监督组成员。

 

第二章  考勤纪律监督

 

第五条 根据委机关考勤管理办法,监督组对全体监督对象的上班到岗时间、离岗时间、工作期间在岗情况等考勤事宜进行定期、不定期抽查检查。具体检查工作由干部监督室(党风政风监督室)、干部室、机关党总支、办公室配合,按监督组组长、副组长要求组织开展。

第六条  监督流程

(一)考勤抽查检查工作,由监督组组长带队或者监督组组长委托监督组一名副组长带队、监督组成员参加,对委机关考勤情况进行现场检查;

(二)监督组对委机关考勤情况进行抽查检查,要做好有关记录。抽查检查结束后由机关党总支和干部监督室,与检查时未在岗人员所在室主要负责人进行情况核实,核实完毕后填写记录表(见附件1)报委主要领导和监督组组长、副组长;

(三)考勤抽查检查结果在一定范围内通报。

 

第三章  干部职工履职情况专项监督

 

第七条 专项监督的内容为委领导班子对全委干部职工履职情况的掌握和监督检查。

第八条 专项监督工作由委主要领导或监督组组长发起,由监督组组长牵头,或者监督组组长委托分管干部监督室(党风政风监督室)、机关党总支的委领导牵头开展监督,具体由监督组组长实行“一事一授权”,干部室和干部监督室(党风政风监督室)具体负责协调、联络、记录等工作。

第九条 专项监督方法:监督组组长或者受监督组组长委托的副组长听取被监督对象口头汇报和书面汇报自身履职情况,检查工作日志,并对被监督对象下步工作及完成时间提出要求。被监督对象要将落实情况在5个工作日内报监督组。监督组对其落实情况进行定期监督,必要时,要求被监督对象每周填写工作完成情况和下一周工作计划(见附件2),直到工作完成。被监督对象的室负责人根据工作需要参加汇报会。

第十条 专项监督原则上一个季度开展一次,一个年度接受检查的干部职工不低于全体干部职工总数的四分之一。

第十一条 专项监督结果作为干部职工年度考核、评先选优、干部选拔任用的参考依据。专项监督过程中,发现被监督者有涉嫌违纪违法的情况,按照有关规定,依纪依法处理。

 

第四章  重要工作事项督查督办

 

第十二条 委机关重要工作事项督查督办范围

(一)区纪委书记(区监委主任)作出的重要批示贯彻落实情况。

(二)区纪委常委会(区监委委务会)作出的重要部署、重要决定以及明确的各项工作任务等议定事项的落实情况。

(三) 区纪委常委班子民主生活会、区纪委区监委机关半年工作调度会、工作总结会等会议作出的工作安排、提出的工作要求等事项的贯彻落实情况。

(四)委领导认为需要督查督办的事项。

第十三条 督查督办工作的实施

对委机关重要工作任务贯彻落实情况的督查督办工作主要由区纪委区监委办公室牵头负责,对涉及案件办理、巡视巡察移交问题线索办理情况的督查督办工作由案件监督管理室牵头负责。

第十四条 督查督办对象

委机关各内设部门、直属单位,各派驻纪检监察组。

第十五条 督查督办工作的主要方式

(一)对重要工作任务的督办工作由办公室根据被督查事项的完成时限或领导安排,向责任部门下达督办通知,责任部门于1至3个工作日内将完成情况书面送办公室。

(二)涉及案件办理等工作的督办通知,由案件监督管理室根据领导安排或工作要求下达,责任部门须将办理情况于1至3个工作日内送案件监督管理室。

第十六条  非案事项督查督办工作程序

(一)对委主要领导批示件的督查督办工作程序

1.及时登记。委主要领导的批示件,须由办公室按时间、顺序编号登记后,送相关责任部门承办处理;

2.呈报审批。办公室负责将收集到的委主要领导批示件,整理后呈分管领导审阅,确定是否需要督查督办。

3.分类处理。批示件按重要程度划分为一般件和督查督办件,由委主要领导或副书记(副主任)最终确定。一般件原则上由承办部门或牵头部门直接办理,不需督查督办;督查督办件一经确定,由办公室记入督办事项台账,并按时间要求进行督办,督办结果及时报委领导。

(二)对委领导认为需要督查督办事项的工作程序

由办公室分管领导与相关委领导沟通后,对有关事项明确是否督查督办,办公室和相关室参照综合性会议事项督查督办工作处理程序处理。

(三)对区纪委常委会议议定事项的督查督办工作程序

1.列入督办台账。办公室负责向区纪委常委会(区监委委务会)议题涉及室印发《会议纪要》,各相关室根据会议议定事项及时办理。办公室负责将议定事项列入督办台账。

2.收集反馈落实情况。在下一次区纪委常委会(区监委委务会)召开前2天,办公室负责通知相关部门将落实情况及时反馈办公室,统一汇总整理后,由办公室主任在区纪委常委会(区监委委务会)上报告。

案件办理工作的督查督办工作,由案件监督管理室参照以上规定执行。

第十七条 督查督办工作要求

(一)委机关各内设部门、直属单位,各派驻纪检监察组要高度重视委领导的批示,对委领导的批示件须做到有批必办,办结率力争达100%。

(二)委机关各内设部门、直属单位,各派驻纪检监察组对区纪委常委会(区监委委务会)议定的事项必须认真抓好落实,力争做到反应及时、措施有效、成效明显。

(三)督查督办事项在办理过程中,承办部门或牵头部门要及时将办理情况反馈办公室以及向委领导汇报。

(四)办公室要严格执行保密工作规定,不得随意泄露机密、秘密事项的承办过程和办复结果。历次催办的过程及情况,应认真做好登记备案。

第十八条 责任追究

对考勤纪律、干部职工履职和督查督办事项,委机关各内设部门、直属单位,各派驻纪检监察组完成情况不力的,严重影响工作的,视情节追究相关责任人的责任。

第十九条  本办法发布之日起生效,相关事宜由区纪委、区监委负责解释。

第二十条 根据实际情况随时进行修改完善。


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